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◇西宁公交集团:精准施策加强基层党组织建设◇
编辑时间:2024/5/26 点击次数: 17 次

  本文转自:人民日报客户端

  记者从西宁公交集团有限公司了解到,公司积极探索党建工作新模式和开展新路径,对工作任务和责任进行合理划分,落实党建工作责任制,切实提高基层党组织的凝聚力、服务力、战斗力,切实以高质量党建推动国有企业高质量发展。

  坚持党建与业务工作“一盘棋”,在制度机制上推动深度融合,推动企业营运安全服务能力不断提升,百万公里事故起数0.84起,同比下降35.38%。

  开展“一企业一品牌,一支部一特色,一党员一闪光”党建品牌创建活动。各级党组织紧盯主责主业,找准党建工作与生产经营的契合点、着力点和融合点,创建了“党旗引领争当先锋”“温馨服务从‘心’开始”等具有公交行业特色的党建品牌,形成以党建促业务、以融合促发展的工作格局。

  聚焦组织设置在车间一线、红色阵地在车间一线、党员“三亮”在车间一线等目标任务,创新打造“红色车间”,有效提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力和号召力。企业以生产车间为阵地,布置宣传栏、阅读角等载体,为车间一线党员、职工进行学习交流、开展组织生活提供了便利。为赋能企业生产经营,探索建立党员结对“1+N”机制,成立红色先锋队1个,形成“师带徒”10对,做到了“帮学习强党性,帮业务提能力”。积极开展技能培训、岗位练兵、技术比武等活动,鼓励党员职工为企业生产经营、技术革新想办法、出点子,引导党员带头攻克技术难题、带头改革创新,将党员职工的创新力转化为企业发展的竞争力。(来源:西宁公交集团有限公司)


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